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渝新渝阳煤矿团委“小举措”促青年“大学习”
文/程洋    图/程洋  责任编辑/ 周明剑    2018年11月08日   [ ]

  

“学习新思想,争做新青年。”自团中央推出“青年大学习”网上主题团课以来,渝新能源公司渝阳煤矿团委不仅及时组织全矿团员青年积极参与学习答题活动,而且以不断探索创新学习载体、丰富学习内涵、拓展活动形式等“小举措”,促进了青年“大学习”。

创新载体让青年“易学”。矿团委充分利用互联网和移动互联网,实现数据共享、知识共享,让团员青年能随时随地参与学习;在“走进渝阳”微信公众号上开辟“团青”板块,开展“渝阳青年大学习”活动,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,积极践行社会主义核心价值观,传递青年力量;同时,通过“团青微信群”以“每日一题”的方式,便于团员青年循序渐进地积累知识。

丰富内容使青年“想学”。在团青微信群、微博等新媒体载体上,除了有针对性地向团员青年宣传党、团知识外,还涉及法律、时政、科技、公文写作、礼仪知识、趣味百科等团员青年感兴趣的内容,促进团员青年学习讨论,更好地点燃了团员青年想学的热情。

拓展形式助青年“深学”。“渝阳青年大学习”活动不仅有线上的学习答题,还有线下的互动交流。矿团委定期开展“学友交流会”,互换学习心得,收集学习建议,研究学习方案;定期开展“荐题加分”活动,为“大学习”题库充实题源,团员青年推荐的题目一经采纳可以在团员达标竞赛中加1—3分。大家出题大家答的活动方式,在丰富了题源的同时,充分调动了团员青年参与答题学习的积极性。

检验测试促青年“真学”。结合当期学习重点,渝阳煤矿团委以“阶段性强化学习”为载体,定期通过知识测试检验青年学习效果,促使团员青年做到深学真学。11月6日,矿团委组织全矿62名团员、15名团干部开展了“阶段性强化学习测试”,测试结果全部合格。

据渝阳煤矿党委副书记李彬介绍,该矿团委“青年大学习”活动已初见成效,接下来将继续探索创新,将“青年大学习”工作纳入基层团建工作考核,进一步压实主体责任,继续引领团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入打造具有渝阳特色的“学习型”团组织品牌。

 
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