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    江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業黨組織稱號。

    編輯:六安江淮電機網絡部  發布時間:2018-04-23 23:04:47  來源:六安江淮客戶服務中心
    摘要:2000年11月改制后,公司順應形勢,建全組織、理順關系,于2001年7月建立六安江淮電機有限公司黨委。目前公司黨委下轄3個支部,管理黨員197名,在職黨員53人。公司不斷加強黨建基礎工作,助推企業發展。積極完善組織體系建設,選拔素質好、能力強、熱情高的中青年同志擔任支部書記。
    江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業黨組織稱號。 

          2017年底,在對照標準、逐級推薦、認真審核把關的基礎上,省委組織部、省委非公經濟和社會組織工委決定命名第五批省級“雙強六好”非公企業黨組織,六安共有3家企業獲此殊榮,六安江淮電機有限公司黨委在列。在4月20日召開的六安市城市領域黨建工作會議暨市委非公工委擴大會議上,我們捧回了這一獎牌。
    江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業黨組織稱號。
          近年來,六安江淮電機有限公司黨委緊緊圍繞企業改革發展和生產經營,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,實現了黨建工作與企業發展深度融合、互惠雙贏。 2000年11月改制后,公司順應形勢,建全組織、理順關系,于2001年7月建立六安江淮電機有限公司黨委。目前公司黨委下轄3個支部,管理黨員197名,在職黨員53人。公司不斷加強黨建基礎工作,助推企業發展。積極完善組織體系建設,選拔素質好、能力強、熱情高的中青年同志擔任支部書記。在經營活動中始終堅持“黨企融合”,黨委班子成員與公司經營管理人員實現“雙向進入、交叉任職”,調動了黨員職工的積極性和創造性,促進企業健康發展。2017年,公司黨委以黨組織標準化建設為契機,改造興建了公司黨群活動服務中心,拓展黨組織活動場所的服務功能;以多種媒介營造濃厚的黨建氛圍,建立了黨建微信群;全面推行“黨員活動日”制度,每月組織開展主題黨日活動,增強了黨組織活動的實效性。
    江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業黨組織稱號。
          加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用。公司黨委圍繞企業改革發展和生產經營,不斷創新黨內活動載體,先后開展“黨員服務承諾”、“黨員志愿服務隊”等主題活動,引導教育廣大黨員在本職崗位上爭先創優。堅持“一融合、雙培養”,通過雙向培養,把黨的政治優勢轉化為企業發展的人才優勢,形成培養一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一片職工的良好局面。一批共產黨員、車間主任在工作中身先士卒、以身作則,常年累月戰斗在生產第一線,為車間工人樹立了良好的榜樣,在他們的帶動下,工程技術人員和操作工恪盡職守,奮戰在生產第一線,確保了公司多項新產品試制,產業升級轉型發展。截止2017年底,公司完成了16項研發項目,申請專利16項,其中發明專利5項,新建安徽省博士后工作站、安徽省電機工程研究中心等創新平臺,各支部發展入黨積極分子近30人,且不斷增多。企業黨組織和廣大黨員在民營企業的發展中越來越彰顯出巨大作用。

          加強群團工作,構建和諧勞動關系。在加強黨的后備隊伍培養的同時,幫助員工制訂職業成長計劃,為員工成長成才、實現職業夢想創造條件 ,選拔和任用優秀人才。公司組織黨員和建黨積極分子開展了重溫入黨誓詞,重走紅軍路,嚴格實行獎懲制度。建立公司績把開展黨的活動與搞好企業文化建設有機結合起來。公司黨委精心組織和謀劃黨的活動、豐富黨建工作的思想政治內涵,提高黨組織的親和力和感召力。進行了“不忘初心砥礪前行”為主題戶外拓展活動,有年輕黨員、積極分子、技術骨干、生產精英等近30人,通過拓展訓練,增強了員工團隊合作精神和協同創新能力。踐行了“以文化管理人,以理念引導人,以‘充電’提高人,以真情凝聚人”的企業文化管理新理念,企業文化豐富多彩,呈現蓬勃生機與活力,同時也推動公司生產經營任務完成和各項工作順利開展,促進企業經濟效益進一步提升。

          同時,六安江淮電機有限公司黨委始終堅持以人為本、尊重員工、關心員工、愛護員工,多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事,增強思想政治工作的針對性和說服力,最大限度地調動公司員工投身企業發展的積極性,營造鼓勵員工想干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。每年拿出5至6萬元資金,開展慰問貧困黨員和群眾活動。



    關鍵詞:江淮電機,雙強六好,非公企業黨組織
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