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下载app领彩金37     您好!人社部发〔2017〕68号《关于公布国家职业资格目录的通知》中的《国家职业资格目录》范围内的职业资格证书，可申请领取技能补贴资金。

下载app领彩金37自职业资格证书（或职业技能等级证书）核发之日起，技能提升补贴申请期限不得超过12个月（含12个月）。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

根据下载app领彩金37 西安市财政局 西安市和委员会 西安市工业和信息化局关于失业保险支持企业稳定有关问题的通知

（一）政策范围。放宽技能提升补贴申领条件，自2019年1月1日至2020年12月31日，在西安市现行技能提升补贴政策基础上，扩大补贴政策范围，申领补贴人员范围由企业扩大到企业、事业单位（含民办非企业单位、社会团体）在职职工，缴费条件由在职职工累计缴纳失业保险费36个月（含）以上放宽至累计缴费12个月（含）以上。

下载app领彩金37（二）证书认定。职业资格证书、职业技能等级证书应在“国家职业资格证书全国联网查询”网站上查询核实的，认定日期为证书核发日期；专业技术人员职（执）业资格证书认定日期为证书批准日期、专业技术职务资格证书认定日期为证书授予时间；职业技能等级证书在国家公布之前，以省人力资源和社会保障厅公布的职业技能等级证书为准。

（三）补贴标准。取得上述证书（不含技师、高级技师等级）的，技术技能提升补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。

下载app领彩金37省内取得的证书信息可在西安市社会保险管理信息系统比对核查，省外取得的证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心(http://zscx.osta.org.cn/）和中国人事考试中心（www.cpta.com.cn）等全国联网系统查询。已取得相关证书在上述查询系统暂无法查询到的，由经办机构进行登记备案，待可查询到再按规定予以办理。

符合享受技能提升补贴条件的职工，登陆下载app领彩金37官网（http://021honglei.com）—网上服务-失业保险技能补贴申请，上传居民身份证、职业资格证（或职业技能等级证）、社会保险卡（或银行卡）的电子版（扫描或拍照生成的电子文件），填写《西安市企业职工技能提升补贴申请表》后，在网上自主选择审批部门，提出技能提升补贴申请。

下载app领彩金37如有问题，建议您联系所属技能补贴审批机构具体咨询，您可以登录下载app领彩金37官网首页便民查询中“西安市技能提升补贴办理机构信息”查看办理机构联系电话。谢谢!

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（二）证书认定。职业资格证书、职业技能等级证书应在“国家职业资格证书全国联网查询”网站上查询核实的，认定日期为证书核发日期；专业技术人员职（执）业资格证书认定日期为证书批准日期、专业技术职务资格证书认定日期为证书授予时间；职业技能等级证书在国家公布之前，以省人力资源和社会保障厅公布的职业技能等级证书为准。

下载app领彩金37（三）补贴标准。取得上述证书（不含技师、高级技师等级）的，技术技能提升补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。

省内取得的证书信息可在西安市社会保险管理信息系统比对核查，省外取得的证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心(http://zscx.osta.org.cn/）和中国人事考试中心（www.cpta.com.cn）等全国联网系统查询。已取得相关证书在上述查询系统暂无法查询到的，由经办机构进行登记备案，待可查询到再按规定予以办理。

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（一）政策范围。放宽技能提升补贴申领条件，自2019年1月1日至2020年12月31日，在西安市现行技能提升补贴政策基础上，扩大补贴政策范围，申领补贴人员范围由企业扩大到企业、事业单位（含民办非企业单位、社会团体）在职职工，缴费条件由在职职工累计缴纳失业保险费36个月（含）以上放宽至累计缴费12个月（含）以上。

（二）证书认定。职业资格证书、职业技能等级证书应在“国家职业资格证书全国联网查询”网站上查询核实的，认定日期为证书核发日期；专业技术人员职（执）业资格证书认定日期为证书批准日期、专业技术职务资格证书认定日期为证书授予时间；职业技能等级证书在国家公布之前，以省人力资源和社会保障厅公布的职业技能等级证书为准。

（三）补贴标准。取得上述证书（不含技师、高级技师等级）的，技术技能提升补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。

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您好！单位参加西安市城镇职工医疗保险，西安市为了方便参保群众看病购药，目前个人医保卡和社会保障卡并用一个医保账户。

在陕西省范围内参保，均会制作社会保障卡。陕西省社会保障卡由各制卡银行通过其网点发放。

请您提供您的身份证号、姓名和单位名称，以便于我们查询进一步信息（注：带有身份证号码的留言，我们不会对外发布）。请您留完言后记下信件编码和查询密码，查询回复通过信件编码和查询密码查询，谢谢！

随用人单位参保的女职工休产假时，按国家规定（国务院《女职工劳动保护特别规定》）的产假天数享受生育津贴待遇。

 女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数一次性计发：女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。

 女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。医疗保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。

 符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。

如有问题，请您具体咨询单位所属社会保险经办中心。可登入下载app领彩金37官网首页搜索查询“ 各区县、开发区职工医保经办机构办公地址及咨询电话。谢谢!

参加生育保险女职工，发生宫外孕后实施保守治疗的，最高补贴标准不超过4000元；手术治疗的最高补贴标准不超过6000元。

(二)发生下列因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费补贴最高不得超过2000元，若同时患有2种以上（含2种）的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。

生育并发症（26种）：妊娠高血压综合征、妊娠肝内胆汁瘀积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺炎、妊娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综合征、产娠中暑、产娠期精神异常。

如有问题，请您具体咨询单位所属社会保险经办中心。可登入下载app领彩金37官网首页搜索查询“ 各区县、开发区职工医保经办机构办公地址及咨询电话。谢谢!

您好！若您个人想以灵活就业人员身份参加养老和医疗保险，西安市以个人身份参加企业职工基本养老保险办理程序：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，男未满60周岁、女未满55周岁，不受户籍限制可以按个人身份参加企业职工基本养老保险。按照属地管理原则，由养老保险经办机构委托的公共职介机构和人才交流中心负责为其办理档案托管及养老保险代理缴纳手续。办理程序：

（一）个人申请

申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色照片（非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件），填写《西安市个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。

（二）公共职介机构受理

经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。

（三）经办机构办理参保登记

建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

请联系户籍所属人才交流服务中心办理相关业务。谢谢！

您好！因机构改革、部门职能变化。相关问题请您具体咨询医疗保障局。咨询电话：86785980，谢谢。

您好!根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；可申请劳动争议仲裁。提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

下载app领彩金37仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

请联系单位所属仲裁机构，可登入西安市人力咨询和社会保障局官网首页搜索查看“西安市各区县劳动人事争议仲裁机构联系方式及通讯地址”，谢谢!

您好！按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

日工资：月工资收入÷月计薪天数

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；可申请劳动争议仲裁。提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

下载app领彩金37仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

下载app领彩金37请联系单位所属仲裁机构，可登入西安市人力咨询和社会保障局官网首页搜索查看“西安市各区县劳动人事争议仲裁机构联系方式及通讯地址”，谢谢。