也许教学不必如此孤独



作为老师,您总是被人包围。但是您永远没有太多机会谈论您的想法。相反,您要分享所有您认为会帮助学生头脑的东西。整天。每天。

当然,有教职会议。部门会议。干预会议。年级团队会议。

但是,您真的有机会与您的同龄人谈论教室里发生的事情吗?共享有效的方法和无效的方法?寻求帮助?

并不是的。也许您甚至不想,因为很有可能您不太了解其中的大多数。

尽管我认为我们都可以同意教师对学生的情感关注很大,并且对新思想和新信息的需求不断,但是很少有机会通过与同事的对话消除这种压力并满足需要。

因此,我的朋友,这里有十个想法,告诉您如何与周围的人以更快乐的方式进行协作。无论您是一年级的老师,退伍军人,系主任还是课程教练,也许您都可以与他们进行一些对话,并帮助您在学校中朝着这个方向前进。



您可以听下面或上面的播客版本 的iTunes模糊的, 要么 订书机。或者只是继续阅读! 



#1早餐俱乐部

在第一年的教学之后,我参加了一个特别的史诗般的会议,名为 埃克塞特人文学院。在那里我变得顽固 恶性讨论 的奉献者,我回到加利福尼亚的学校,渴望分享我学到的想法。因此,我成立了自己的早餐俱乐部,邀请我学校中所有感兴趣的老师加入我的行列,每月进行一次有关Harkness的早餐对话。最初,我分享想法并回答问题,然后随着其他人试用该方法,它逐渐成为更广泛的话题。

也许有一门您或您的一小群同事感兴趣的主题。您可能会成立一个早餐俱乐部来谈论天才,Screencastify,hyperdocs,逃生室,单页呼叫程序或其他一些令人兴奋的策略。

再说一次,也许应该是葡萄酒俱乐部,甜点俱乐部或寿司俱乐部。

一切为您工作。这是一种将专业对话与有趣的结合相结合的有趣方式。在与他们一起学习或与他们一起学习的同时,您一定会更好地了解一些同事。

#2 PD团队

我们都参加了不适用于我们的可怕的教师会议。 w

没有什么比当您已经在阅读二十年的课程时学会如何教授阅读,或者听说如何使用一种新技术工具,这种工具永远无法为您所教的特定学生群体有效的时候了。

也许是时候游说您的PD协调员,让您的教师组成PD团队。让感兴趣的各方注册他们真正想要了解的内容。然后,您的团队可以抓住一个空荡荡的教室,一起潜入一个主题。

也许一群压力大,不堪重负的一年级老师可以一起参加安吉拉·沃森(Angela Watson)的40小时工作周俱乐部。 也许另一个小组将获得Breakout EDU会员资格,并一起建立可在其各个部门使用的逃生室。也许有人想带詹妮弗·冈萨雷斯(Jennifer Gonzalez)的 JumpStart教师技术 (是的,那是我的会员链接,因为我真的相信Jenn的出色工作)课程。也许另一个小组将进入教师博客世界,并学习有关天才小时的所有知识,然后将其呈现给教师感兴趣的部门。

PD团队在每所学校的外观可能都不尽相同,但最主要的是,每位老师都可以选择实际上可以帮助她变得更好地吸引学生的东西。

#3主持会议

你有没有听见过?有些会议是免费的,实际上是一些最好的会议。

托管 不开会 可能会让您觉得与其他老师的联系比其他任何事情都更加。一次非正式会议(有时也称为Edcamp)将志趣相投的教育者聚集在一起,分享他们一天的想法。听起来不是那么疯狂吗?但是这是自旋,直到一天都没有计划。

早上,有人在墙上放了一个空白的日程表,人们可以报名参加对话并在所有位置分享想法。随着一天的过去,即使您太紧张而无法在早上作为主持人参加会议,您可能也会受到启发来注册下午的会议。人们只是看着董事会,去寻找他们感兴趣的地方。没有大的压力。免费。没有疯狂的技术。只是老师们一起走进教室,谈论教室里真正重要的事情。

您可以在自己的教职员工内部举行会议,与其他本地学校合作,或者在全州开展大型活动。

#4教师活动

有时,打破老师之间最大障碍的事情与教学无关。这只是一次简单的机会,可以花时间在一起摆脱工作的压力。

也许您组织了一场小型棒球比赛,为您的部门,家人和重要的人组织了一天的聚会。

也许您是从我工作过的一所学校的教职员工那里借来一个想法的,并举办了一个低俗的玉米片制作比赛,并附有评判,标题和奖品。

也许您邀请所有与您共事的人一起吃面糊,彩虹点缀的冷冻酸奶。

无论您选择什么 在工作之外聚会会加强工作内部的关系。与大厅中的一个陌生人相比,您更有可能与与您一起赢得比赛的玉米片的人合作。

#5在线加入更大的社区

关于PD教师,网上有很多事情(您很清楚地知道)。

也许您找到了自己喜欢的老师博客,喜欢听的播客或您喜欢的Facebook组。与一个或两个同事分享不是很好吗?

我主持了Facebook组, 创意高中英语,而且我喜欢与内部所有出色的老师交谈。我也很喜欢他们中的一位实际上是我学校的一位同事。当我有机会标记她回答有关我知道她的才华的问题时,这很有趣,而且我总是喜欢看到她的想法与其他人的想法融为一体。无论何时何地,当您找到一个协作或在线学习的好地方时,请考虑带部门一起乘车。

超级视觉? Instagram的有大量的老师!查看诸如#iteachela或#weneediversebooks之类的标签以帮助您入门。我希望你能 来也跟我打招呼 

#6私人部门FB集团 

虽然我喜欢成为Facebook上的一个庞大团队的一员,但与世界各地的老师合作,​​但如果我现在是部门主席,我将为我的部门成立一个小组。这将是我们分享胜利,张贴精彩项目的照片,提出问题并链接到大量资源的地方。

每次部门会议的前几分钟可能是时候加入小组并发表评论他人的评论。 (给老师的铃声!)这将是一种相互支持的简单,非正式的方式。部门主席可能会指出每天要在那里呆几分钟,然后进行检查并迅速回答问题。这样一来,没有人需要在大厅里等待一个空闲的时刻(这将永远不会来)来提问。

#7部门专业团队

作为一个部门聚会并做有意义的事情的另一种有趣的方式是选择每个人都感兴趣的主题,无论是独立阅读,使语法更有趣,改善反馈过程,使用研讨会等,并让每个人都花时间在部门会议(及以后)对该主题进行研究。

然后将小组聚在一起,分享有关咖啡,午餐或甜点的想法。借此机会分享好主意并一起享受一些时间。

#8指导

许多学校都实行三心二意的“导师制”计划,以正式关系将新老师与经验丰富的老师配对。但是,这种导师制多久能真正奏效呢?

有时,您必须走出此类程序的界限,才能真正建立指导关系。我上学的第一年,我有两个出色的导师,但都没有被学校分配给我。一个人邀请我每月吃一次午餐,只是听着说支持性的话。另一个人不停地漏掉教室里的想法。

因此,如果您是资深老师,也许是时候寻找新老师并成为她需要的支持。即使您帮助她度过了充满挑战的第一年的疲惫,您也可能会从她身上学到很多东西。如果您是一名新老师,也许是时候在上学的路上拿起一架超大美式咖啡,放下您希望成为老师的明智老师的桌子,交上咖啡,然后开始提问。

#9走廊画廊

有十亿人使用Instagram的原因。我们喜欢视觉效果。

在老师之间进行更多对话的一种很酷的方法是将您的学校走廊变成供学生工作的画廊。将那条空荡荡的灰色走廊变成一个巨大的学生项目公告栏,不久之后,您将想在大厅下的房间旁走走,了解有关在其外部显示的惊人项目的更多信息。您将收到有关以下内容的免费咨询 一页, 食品卡车, 停电诗,并且在门外也显示更多!

#10重新夺回“休息室”

教员室/休息室/办公区可能是一个如此惊人的空间。人们可以坐下来分享想法,阅读一本出色的PD书籍,浏览布满会议,要提交的期刊的公告板,以及有关推荐优秀网站,Ed Twitter Chats和Instagram主题标签的建议的地方。可能不时会有健康食品,还有糖果,新窗帘和复印机的长线。

如果你盖了,他们会来的。如果您能找到一种方法,使教员室成为一个更美好的地方,一个闲话区,一个合作而不失抱怨的地方,从而吸引一些人加入进来,那么您的运动将有望产生动力。是时候进行#改头换面了。


好吧,那里有。在学校建立专业社区和建立友谊的十个想法。在一天中95%的时间里成为房间里唯一的成年人并不容易,这对 有你信任的人。然而,教学很少是非常协作的。当然,拥有您自己的域并按照自己的意愿进行教学很有趣,但是在您的门外拥有支持网络将是很好的。也许您可以参加在学校开设的课程。也许你明天可以开始。

我很乐意看到和听到您的工作。请在Instagram上标记我 @nowsparkcreativity 包含您未参加会议的照片,教师改头换面,早餐俱乐部,走廊画廊等的照片,或者在我们的Facebook组中分享您的进度, 创意高中英语.

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